1月15日上午，集團2019年工作會議在久事大廈會議中心召開。集團黨委書記、董事長龔德慶主持會議並講話，他指出，剛剛過去的2018年是一個跋山涉水、披荊斬棘的年份，久事集團在市委、市政府的領導下，在全體幹部職工的共同努力下，出色完成了各項預定目標，向組織、向社會、向員工交出了一份合格的答卷，體現了全體久事人的勇氣、擔當和能力。
對於集團2019年的工作，龔德慶結合當前國內外形勢，從集團戰略目標、品牌建設、項目建設、大數據、新能源、新金融、四位一體和兩翼支撐的發展戰略、幹部隊伍建設等方面作了要求和部署。他指出，久事作爲市屬大型公共服務型企業，和習近平總書記交給上海的各項重大戰略任務息息相關，任務十分艱鉅，許多工作涉及基礎和保障，是託底和“後牆不倒”的工程，必須聚精會神抓落實，一心一意見成效。
他強調，剛剛起步的2019年，註定是充滿變數、充滿變量、充滿變革的一年，久事上下要準確識變、科學應變、主動求變，堅決破除條條框框、思維定勢的束縛，改革再出發，創新再提速，鬥志更激揚，步伐更堅定，以每個久事人的辛勤付出贏得久事事業的新輝煌，助推久事“恆久事業，行穩致遠”。
會上，集團黨委副書記、總裁鄭元湖，集團黨委副書記、紀委書記黃強分別作了集團公司行政2018年工作總結和2019年工作要點以及集團公司黨委2018年工作總結和2019年工作要點的報告。集團公司領導、集團總部各部門負責人以及各直屬企業黨政領導班子成員出席了會議。
