久事集團召開主題教育調研課題成果發佈暨2023年中工作會議

　　2023年7月12日下午，久事集團召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研課題成果發佈暨2023年中工作會議，系統總結主題教育開展以來的進展，盤點上半年工作並部署下半年重點工作。集團黨委書記、董事長過劍飛主持會議並講話。市委主題教育第二十四巡迴指導組組長田賽男到會指導。

　　過劍飛指出，今年以來，久事集團全面貫徹落實黨的二十大精神，持續深入開展主題教育和大興調查研究，緊盯“十四五”規劃實施進度，重點推進打造具有強大競爭力影響力一流國企的目標任務，改革發展穩定各方面工作取得積極進展和階段性成果，實現了“雙過半”。要深入學習貫徹十二屆市委三次全會精神，進一步明確工作要點和突破重點，把全會提出的關於深化高水平改革開放、推動高質量發展的戰略目標和任務要求領會好貫徹好，把主題教育和調查研究成果轉化好運用好，把下半年各項重點工作任務推進好落實好。

　　過劍飛在會上講授主題教育專題黨課，圍繞貫徹市委全會精神和推動主題教育走深走實，並結合集團工作實際提出四方面要求：

　　久事從誕生之初就懷着服務人民的初心、肩負推動城市發展的使命，目前集團五大板塊的所有工作也都與廣大人民羣衆的生活息息相關。要更加深刻領悟“人民至上”在習近平新時代中國特色社會主義思想中的根本性意義，牢牢把握以人民爲中心的發展思想，深入踐行人民城市理念，確保集團改革發展各項工作始終圍繞人民羣衆的利益而展開。要堅定初心使命，把“久久爲公、事事利民”的價值理念作爲工作的最高信念、發展的價值準繩和推進每一項具體工作的衡量標尺，以人民羣衆的感受爲結果導向，體現新的追求和新的擔當，通過努力工作，真正讓人民羣衆有更多的獲得感和幸福感。

　　要積極貫徹中央、市委關於加快建設世界一流企業的重大戰略部署，同集團第二次黨代會明確的打造具有強大競爭力影響力一流國企的具體目標任務相結合，推動久事在新徵程上實現高質量發展。要對標世界一流企業“產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”的主要特徵和評價標準，充分發揮各方面有利條件，統籌兼顧、一體推進補短板和鍛長板，在繼續鞏固“錢變物”能力優勢的基礎上，重點提高“物變錢”的意識和能力，積極開拓進取，主動自我加壓，到激烈的市場競爭中去開新局、建新功。

　　要倍加珍惜久事現在的良好發展勢頭，以更加昂揚的姿態和更加務實的舉措，把高質量發展推向新的境界。各級幹部要帶頭提高擔當意識，勇於同高手比高低，敢於和自己過不去。要建立並不斷強化用幹部、育人才的有效機制，讓“人成事”和“事成人”相互作用，推動幹部人才隊伍建設取得更大成效。要抓好後繼有人這個根本大計，進一步加大年輕幹部人才培養力度，爲年輕幹部人才成長創造更多可以發力、可以提升的舞臺。要積極營造有利於幹事創業的良好環境，明確樹立“能者上、優者獎、平者讓、庸者下、劣者汰”的用人導向，進一步放大績效考覈指揮棒的作用，形成比學趕超的濃厚氛圍。要把全面從嚴治黨不斷推向縱深，大力弘揚清廉之風，堅持嚴的基調不動搖，加強對幹部全方位管理和經常性監督，管好“關鍵少數”。

要在企業發展提質增效上花更大的功夫，把努力提高精細化管理水平作爲建設一流企業的關鍵抓手。超大型城市要以繡花般的功夫推進精細化管理，這是市委市政府一直在強調的，久事作爲上海規模龐大、業務多元、人員衆多的超大型企業集團，必須對標全市的要求，把精細化的工作意識滲透到各級領導幹部、每個員工的內心，踐行於實際工作的各個環節。無論是產品硬實力還是品牌軟實力，都離不開精細化的工作理念，少不了精細化的日常管理。必須樹立精益求精的工作理念，設定更高的標準、體現更高的追求，通過提升產品和服務質量，讓久事品牌獲得更高的美譽度、產生更大的影響力，爲上海的城市品牌增添更多亮色。

　　過劍飛最後強調，當前，正值暑期汛期，久事的工作點位多，安全工作覆蓋面廣，各個單位都要以極端用心、極端負責的態度，持續深入抓好重大事故隱患排查整治，全面查找薄弱環節，切實落實問題整改，密切關注極端天氣變化情況，及時研判風險，把各項應急預案做實做細，堅決防範各類重大事故發生，確保集團改革發展始終在安全穩定的軌道上運行。

　　田賽男作指導講話，對久事集團主題教育開展以來取得的豐富成果給予充分肯定，認爲集團主題教育調查研究緊密結合各方面重點工作，體現了“廣”、“實”、“深”的特點。她希望久事集團進一步深入把握以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促乾的總要求，推動主題教育走深走實，取得更大成效。

　　黨委副書記、總裁鄭元湖總結上半年集團行政工作，並對下半年行政重點工作進行部署。他指出，集團將主題教育調查研究與推動年度36項行政工作重點任務落實緊密結合，取得階段性成果，整體經營情況穩中有進。下半年，要在繼續深入推進落實各項重點工作任務的基礎上，進一步圍繞提升經營和管理能力下功夫。經營上，競爭類企業要“跑市場、強經營”，到市場上培育、完善、檢驗企業核心競爭力；功能類企業要“穩運營、謀經營”，注重投資回報，不斷提高效能。管理上，要整理各項風險隱患，做到全覆蓋無死角；要梳理各類矛盾問題，重點抓住主要矛盾。

　　黨委副書記、副總裁葉章毅總結部署集團黨委重點工作。

　　集團黨政領導班子成員、高管和直屬企業代表分別就主題教育調研課題成果進行了交流。

　　會上，對集團2022年度先進集體及個人進行了表彰。

　　集團總部各部門負責人，直屬企業黨政領導班子成員參加。