今年來，巴士一公司三車隊黨支部以“6+1”黨建工作體系爲引領，以“4+X”支部特色工程爲抓手，深入開展“支部創品牌，黨員爭紅印”黨內主題實踐活動，使黨組織在發展上發揮引領力，工作上強化執行力，文化上發揮感召力，紀律上成爲約束力，從而“讓黨建工作變成看得見的生產力。”
增強黨員的“細胞”活力。目前，在車隊辦公室、在路線站點，“學習強國”APP裏，自己的學習積分有多少，已成黨員們閒暇時最熱議的話題。車隊黨支部也充分發揮“學習強國”平臺的作用，組織動員全體黨員深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極打造“書香支部”，讓每一名黨員從今天開始，做一名堅持學習的新時代追夢人。在黨支部微信羣中，及時傳遞黨組織的聲音，吸納黨員羣衆的金點子，並對車隊線路營運班次、公里、能耗、投訴、準點加入（退出）等經營指標完成實績進行滾動發佈。同時告知，當前車隊經營管理和職工中普遍存在的問題和短板，從而達到上下聯動、齊心協力、努力整改，確保完成年度各項目標任務。
增強黨小組“血管”張力。黨小組是黨在羣衆工作中的“末梢神經”，黨小組建設成效、作用發揮直接關係到黨建落地“最後一公里”。車隊黨支部積極探索實施“2+4”談心談話法。“2”即黨小組長堅持每月與小組黨員談心談話、黨員堅持每月與職工羣衆談心談話；“4”即黨小組長在發現小組黨員和羣衆思想情緒有波動、工作表現有變化、家庭生活有難題、苗頭性問題等情況時，做到隨時談心談話。建立問題臺賬機制，黨小組長負責列出問題清單，組織小組黨員認領問題、解決問題，發揮黨員表率示範作用，使職工切實感受到黨組織、黨員服務羣衆的誠心、耐心和真心。車隊黨支部還結合集團安全服務要求，按照“車容車貌，安全駕駛、車輛維護保養，服務熱情、政治思想學習”等五個方面，在駕駛員黨員、職工中每季開展一次“五星駕駛員”評比活動。黨員的事故次數、違章（操）次數、志願活動等情況，在黨小組會議上進行點評，鼓勵先進、鞭策落後。
增強黨支部“輸養”動力。車隊黨支部以“主題黨日活動+”爲抓手，“三舉措”紮實推進主題黨日活動常態化、靈活化、有實效。一是強化政治性。把開展“主題黨日”活動作爲黨建工作的一項政治任務擺上重要議事日程。圍繞學習教育、民主議事、結對共建、爲民服務等主題，有目標、有計劃、有步驟地把活動抓緊抓好。二是落實常態化。建立“主題黨日”活動制度，及時將活動開展情況、活動照片等相關材料整理歸檔，做到活動有痕跡、有着落、有效果。三是突出靈活性。探索“主題黨日+”活動模式，組織開展“主題黨日+理論宣講”、“主題黨日+座談交流”、“主題黨日+志願服務”、“主題黨日+走訪慰問”、“主題黨日+警示教育”等形式豐富的支部組織生活，滿足不同類型、不同層次黨員的需求，讓支部“主題黨日”活動真正“活”起來。
