爲進一步弘揚勞模精神、工匠精神和勞動精神，加強勞模先進和工匠隊伍建設，集團工會於7月18日召開勞模座談會。集團工會主席孫江、副主席王雯潔出席會議。
與會勞模先進暢所欲言，踊躍發言。上海工匠獲得者花茂飛介紹了技師工作室在創建過程、技術攻關、人才培養和發揮高師帶徒等方面開展的工作，對技能人才隊伍建設提出了建議。勞模胡國林講述了勞模工作室在創新過程中遇到的瓶頸，建議能通過上海久事和久事黨建公衆號發佈有關營運服務方面的內容，經常能介紹久事集團不同業態企業的服務理念，從而拓展工作思路。方進介紹了71路中運量在開展精細化駕駛、精準服務，爲乘客帶來舒適的出行感受方面所做的工作，建議設立勞模事蹟宣傳牆，使勞模精神能被更多人傳承。黃昕介紹了節能明星工作室在探索公交營運車輛節能、節電，提高續航里程方面所做的工作，建議圍繞企業發展大局，加強人才梯隊建設，爲職工成長、成才搭建平臺，提升員工榮譽感。胡云飛介紹了其所在工作室圍繞企業生產經營活動，開展的多項發明創造活動和取得的創新成果。
工會辦公室郭俊傑同志詳細介紹了與勞模相關的各類惠顧政策，特別向即將退休的老勞模介紹了辦理退休手續的流程。
爲了讓勞模們對集團發展情況和各大板塊業務有系統瞭解，王雯潔同志傳達了久事集團年中工作會議的主要精神。
孫江同志指出，勞動模範是工作階級中的優秀代表，要大力宣傳勞模精神，讓勞模精神發出時代之光，打造獨特的勞模文化名片。要求各級工會要加大對勞模羣體的關心，加強對勞模隊伍規範化、制度化的管理，培育選樹一批“德技雙馨”的勞模工匠隊伍。並對所有勞模提出四點希望：一是要體現政治性，發揮工人階級主力軍作用。廣大產業工人是黨的執政基礎，全體勞模要圍繞久事黨建6+1工作體系要求，始終做堅持中國道路的柱石，自覺踐行社會主義核心價值觀。團結帶領周圍職工聽黨話，跟黨走。二是在新時代，要有新作爲、新擔當，堅持弘揚正能量。要珍惜榮譽、努力學習，在各自崗位上繼續鼓足幹勁、闖勁、鑽勁，敢於挑戰、拼搏、再創佳績。要圍繞上海“五個中心”、“四大品牌”和久事集團“四位一體和兩翼支撐”的發展戰略，發揮榜樣的作用和力量。三是要立足本職工作，幹一行愛一行。社會主義是幹出來的，新時代也是幹出來的。要通過誠實勞動、勤勉工作體現自身價值、展現風采、感受快樂，用自己的行動詮釋勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的真諦。四是不能躺在功勞簿上，要不斷提升自我。根據黨的十九大報告提出的建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍的要求，要不滿足於已經獲得的榮譽，在今後的工作中要不斷突破自我，學習新知識、掌握新技能、營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。五是要發揮頭雁作用，形成雁陣效應。要發揮勞模傳幫帶作用，通過勞模、技師工作室，傳授優秀服務理念和先進操作法，帶動身邊人，影響周圍人，讓勞模、工匠精神閃耀發光。
